发布时间:2024-08-20 03:24:32 来源: sp20240820
中新网 北京3月4日电 (赵晔娇 郭天奇) “基层医疗队伍建设当中存在薄弱环节,医疗人才缺乏的问题亟待解决。”全国政协常委、民进浙江省委会主委、浙江大学医学院附属邵逸夫医院(下称邵逸夫医院)院长蔡秀军在接受 中新网 采访时表示,建议实施“县聘乡(村)用”,弥补基层医疗人才不足的短板,提高基层医疗服务水平。
“作为一位医务工作者,我非常关注医疗卫生事业的发展,国家‘十四五’规划和2035年远景目标纲要提出,支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区,在这个过程当中,基层医疗其实是一块需要补齐的短板。”蔡秀军说。
为了解基层医疗的具体情况,蔡秀军专门进行了实地调研。“我发现基层存在医疗人才缺乏的情况,很多地方有50%至60%的医疗任务都是由乡村医生承担的,最高龄的乡村医生已有85岁,但依旧在问诊。”
如何为基层留住医疗人才,从而推动基层医疗服务发展?蔡秀军认为,培育和留住基层医疗人才需要政策的支持,需推动县乡村人才有序流动,打破县乡两级不同人员管理体制,支持人才“县聘乡(村)用”是一个很好的方法。
“毕业生招进来后编制在县城,在县医院接受规培,接着轮流到乡村基层医疗机构去工作。譬如,一年时间,一部分时间在乡村坐诊,一部分时间在县医院,这样可以把人才资源盘活。”蔡秀军说,在当前医共体建设背景下可探索实施“编办回收闲置编制、重新对医共体核算编制、由医共体统筹使用”的新型编制管理模式。
一直以来,邵逸夫医院利用自身优势推动基层医疗服务水平提升,除了线下支持以外,在线上,医院利用“5G+AR”等技术远程指导,同时通过互联网医院进行线上问诊,进一步弥补了基层医疗机构缺乏优质医疗资源的短板。
“例如海岛渔民在渔船上没有足够的医疗资源,利用‘5G+AR’技术我们可以进行远程指导,这对于急救而言非常重要。”蔡秀军说,通过线下、线上的联合帮扶,能让更多基层百姓享受优质医疗资源。
如今,越来越多的政策支持推动基层医疗服务水平提升,基层百姓医疗需求受到了更多重视。在蔡秀军看来,建立完善的基层医疗体系十分重要,这对基层医务人员提出了新要求,不仅需要掌握临床医学知识,更要掌握公共卫生知识,这将对基层公共卫生事业发展起到至关重要的作用。(完)
【编辑:张燕玲】